TRANQÜILLE

LE GUIDE
DE LA RETRAITE

Par des retraités, pour des futurs retraités.

Le passage à la retraite, c'est une nouvelle page. Libératrice certes, mais aussi déstabilisante. Entre les démarches administratives, les nouveaux projets et l'organisation du quotidien, il y a beaucoup à réinventer.

TRANQÜILLE accompagne cette transition. Démarches, budget, santé, projets, vie sociale, bénévolat, il contient tout ce qu'il faut savoir pour bien vivre sa retraite.

Co-créé avec des retraités et validé par des professionnels (CARSAT, assistantes sociales), TRANQÜILLE parle vrai, sans langue de bois.


Pour qui ? 

Distribuer ce guide :

  • Médaille du travail/ du mérite

  • Pot de départ à la retraite

  • Derniers mois avant le départ

  • Stages de préparation à la retraite

  • Envoi postal aux futurs retraités

Détails du guide

Le guide

Mise en page et direction artistique par Léa Lamolie et Ombeline d'Espremesnil.
Illustrations de François de Galard et Abigaïl Kervern.

Autrice

Maud Poupa

Format

132 pages, broché, papier PEFC.
Personnalisable à votre image.

Année

2026

Nos mairies partenaires

Distribuer ce guide lors des déclarations de naissance, des inscriptions en crèche, ou par envoi postal...

Personnalisable à votre image

La personnalisation du guide, c'est un moyen concret d'informer vos collaborateurs, étudiants ou résidents sur ce que votre structure leur offre,
et d'être présent à un moment clé de leur parcours.

Nos partenaires

Distribuer ce guide lors des rentrées universitaires, des portes ouverts ou salons étudiants, lors des week-end d'intégration...

Ils nous font confiance

Pourquoi l'adopter

Marquez le départ
de vos collaborateurs

Offrir TRANQÜILLE, c'est reconnaître leur parcours et les accompagner dans cette nouvelle étape. C'est un geste qui va compter pour eux.

Facilitez
leur transition

Le guide répond aux questions concrètes (démarches, budget, projets).Vos collaborateurs partent plus sereins.

Renforcez votre image employeur responsable

Une entreprise qui accompagne ses salariés jusqu'au bout, même quand il sont sur la voie de départ.

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